![]() |
![]() |
![]() |
||||||||||
|
||||||||||||
Oprawy LogoWraz z biurem architektonicznym Jan Störmer, Siteco stworzyło ergonomiczną oprawę LOGO. Dzięki zastosowaniu technologii Eldacon®, LOGO jest perfekcyjnym narzędziem do oświetlania elastycznych powierzchni biurowych.Precyzyjna struktura mikropryzmatyczna Eldacon pozwala na całkowicie bezolśnieniowe oświetlenie. Bez znaczenia jest to, jak i gdzie rozmieszczone są stanowiska pracy - dzięki Eldacon®, olśnienie bezpośrednie i odbiciowe zostaje całkowicie wyeliminowane. Pierwotnie oprawy LOGO były zaprojektowane jako oprawy stojące LOGO_S dla centrali niemieckich ubezpieczeń zdrowotnych DKV w Kolonii. Ergonomiczne i elastyczne oświetlenie było wymagane ze względu na występowanie tam wielu spersonalizowanych pomieszczeń i dużą ilość przestrzeni open - office. Wzornictwo miało być raczej organiczne niż techniczne. Te wymogi w 100 % spełnia oprawa Logo. Oprawy są rozmieszczone w taki sposób, aby harminizować z wieżą znajdującą się w centralnej części kompleksu budynków DKV. Ich organiczny design jest deternimowany przez wygląd głowicy oprawy. Głowica oprawy jest otoczona krzywizną ramy z aluminium. Elementy optyczne mają kształt zaokrąglonego trójkąta równoramiennego. Konstrukcja oprawy stojącej LOGO_S sprawia, iż oprawa nie ma "części tylnej" i wygląda znakomicie z każdej strony. Kilka takich opraw w pomieszczeniu tworzy bardzo interesującą małą architekturę. Czujnik oświetlenia w oprawie czuwa nad tym, aby dostosować natężenie oświetlenia w pomieszczeniu do oświetlenia na zewnatrz. Mottem stosowania czujników oświetlenia jest: tak dużo światła jak to konieczne i tak duże oszczędności jak to tylko możliwe. Kombinacja oświetlenia bezpośredniego / pośredniego tworzy przyjemną atmosferę w pomieszczeniach, jednocześnie kreując wysoki komfort pracy wzrokowej. Oprawy zwieszane LOGO_D (zwieszana wersja opraw Logo S) zostały zaprojektowane specjalnie dla budynku Berliner Tor Center w Hamburgu. Design i technika świetlna są takie same jak w przypadku opraw stojących. |
|
|||||||||||